A aposentadoria é um momento importante de transição na vida e requer preparação.

Uma reflexão cuidadosa com o apoio de coaching pode apoiar o profissional a estruturar um plano objetivo e estimulante para esse momento.

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É importante rever o modelo mental: o que se pensa sobre aposentadoria e  envelhecimento.  Alimentar uma visão positiva e apreciativa é um forte componente de sucesso.

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Depois de muitos anos de trabalho a imagem pessoal se confunde com a imagem profissional. A estruturação de tempo, as relações sociais e familiares são impactadas pela mudança no ritmo. Como manter uma qualidade de relacionamentos e uma imagem positiva de si mesmo sem o status do cargo?

 

Uma análise cuidadosa da situação financeira e saúde é necessária.

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Olhar para o futuro com coragem e construir um plano, seja para iniciar uma nova etapa profissional ou para organizar uma proposta com outros objetivos, requer uma visão de propósito, de como ser produtivo e encontrar satisfação no que se faz.

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Muitas empresas reconhecem esse momento delicado e investem em Programas de Pós-Carreira. Valorizando o colaborador e ao mesmo tempo garantindo eficiência no relacionamento intergeracional, a transmissão de conhecimento e a qualidade do clima. 

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O Pós-Carreira pode ser realizado de forma individual no Coaching ou em Workshops para grupos.